Statens överklagandenämnd

Statens överklagandenämnd är en myndighet som prövar överklaganden av statliga myndigheters anställningsbeslut. Nämnden prövar också vissa beslut som rör totalförsvarspliktiga och utbildning i skydd mot olyckor. Nämndens beslut kan inte överklagas.

Förtjänst och skicklighet

När en myndighet har fattat ett anställningsbeslut kan en sökande som anser sig skickligare än den som anställts överklaga beslutet. Statens överklagandenämnd prövar förtjänst och skicklighet hos den klagande respektive den anställde. Nämnden prövar inte hur rekryteringsprocessen har gått till.

Statliga myndigheter får bara utgå från sakliga grunder när de ska anställa en person. Regeringsformen anger att myndigheten först och främst ska beakta de sökandes förtjänst och skicklighet. Enligt lagen om offentlig anställning ska skickligheten sättas främst om det inte finns särskilda skäl för något annat.

Förtjänst betyder oftast den erfarenhet den sökande fått genom tidigare anställning. Skicklighet avser hur lämplig den sökande är för anställningen. Myndigheten gör en helhetsbedömning av bland annat teoretisk och praktisk utbildning, personliga egenskaper och andra kunskaper och erfarenheter från offentlig eller privat verksamhet.

Nämndens sammansättning

Statens överklagandenämnd består av högst sju ledamöter. För ordföranden och ledamöterna finns även ett antal ersättare. Regeringen förordnar ledamöterna för viss tid, vanligen tre år, efter förslag från vissa myndigheter och organisationer. Ordföranden och hans eller hennes ersättare ska vara eller ha varit ordinarie domare.

Ordförande för perioden 2010-2012 är Eva Wagner. Vice ordförande och ersättare för ordföranden under samma period är Maj Johansson.

Kammarkollegiets roll

Kammarkollegiet sköter handläggning och administration åt nämnden. Det innebär att personal som är anställd av Kammarkollegiet förbereder de ärenden som nämnden beslutar om.