Analys och uppföljning av det grundläggande omställnings- och kompetensstödet

Det gäller stöd både från den offentliga omställnings­organisationen och registrerade omställnings­organisationer. Uppdraget ska redovisas separat till Regeringskansliet i samband med årsredovisningarna för 2025, 2026 och 2027.

Uppdraget genomförs i samråd med Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU) och avslutas januari 2028.

Redovisningar

Den första redovisningen lämnades till regeringskansliet i februari 2026. Den beskriver de individer som har tagit del av omställnings- respektive kompetensstöd och belyser deras situation ur flera olika perspektiv. Den innehåller även analyser vid olika tidpunkter för att följa utvecklingen för personer som genomgått stödinsatserna.

Uppföljning och analys av det grundläggande omställnings- och kompetensstödet, redovisning 1, 2026 pdf, 1 MB, öppnas i nytt fönster. (pdf, 1 MB)

Om det grundläggande omställnings- och kompetensstödet

Den 1 oktober 2022 infördes ett grundläggande omställnings- och kompetensstöd till enskilda personer som inte omfattas av kollektivavtal och statlig ersättning till arbetsgivare som finansierar registrerade omställningsorganisationer. Det är Kammarkollegiet som tillhandahåller stöd till arbetstagare och ersättning till arbetsgivare.

Det grundläggande omställnings- och kompetensstödet innebär:

• att arbetstagare som inte omfattas av kollektivavtal har möjlighet att ansöka om ett offentligt grundläggande omställnings- och kompetensstöd. Egenföretagare och arbetstagare som inte omfattas av kollektivavtal kan även få ett yttrande till CSN i samband med ansökan om omställningsstudiestöd.
  

Den statlig ersättningen innebär:

• att arbetsgivare, som finansierar omställnings- och kompetens­stöd genom registrerade omställningsorganisationer kan få ersättning.